O IBMC promove uma política de igualdade, nomeadamente que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

IBMC promotes equality policy, so no candidate can be privileged, benefited, impaired or private of any right or exempted of any duty on the basis, inter alia, ancestry , age, sex, sexual orientation, marital status, family status, economic status, education, social origin or condition, genetic heritage, reduced working capacity, disability, chronic disease, nationality, ethnic origin or race, place of origin, language, religion, political or ideological convictions and trade union membership.

  • BIM (m/f)
    Project: The role of iron in the remodeling of the vascular niche in acute myeloid leukemia
    Application from 16/08/2019 to 15/09/2019
  • BIM (m/f)
    Project: Validation of a method for monitoring and identifying humane endpoints in a murine model of sepsis, using infrared thermography
    Application from 18/07/2019 to 10/09/2019
  • Junior Researcher (m/f)
    Project: INTEGRITY: Empowering students through evidence based, scaffolded learning of Responsible Conduct in Research (RCR)
    Application from 01/08/2019 to 05/09/2019
  • BIM (m/f)
    Project: Oligómeros difusíveis de alfa-sinucleína e ataxina-3: uma oportunidade para o reposicionamento de fármacos em doenças neurodegenerativas
    Application from 08/08/2019 to 22/08/2019
  • BIM (m/f)_TWO
    Project: Strengthening spindle assembly checkpoint response through regulation of active transcription during mitosis
    Application from 07/08/2019 to 21/08/2019

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